2025 yılında Kanada’da sağlık sektöründe istihdam önemli bir artış gösterdi.
İstihdamda Artış ve Büyüme Trendleri
2025 itibarıyla Kanada’da sağlık mesleklerinde istihdam 1,7 milyon kişiye ulaştı. Bu rakam, 2024 yılına göre 81,200 kişi (%4,9) ve 2019 yılına göre 279,400 kişi (%19,4) artış gösterdi. Sağlık sisteminin, nüfus ve iş gücündeki yaşlanma, sağlık hizmetlerine artan talep ve çalışanların tutulması konusundaki zorluklar nedeniyle iş gücü baskılarıyla karşı karşıya olduğu belirtiliyor. Bu durum, iş gücü planlaması için piyasa dinamiklerinin anlaşılmasının önemini ortaya koyuyor.
Kayıtlı Hemşirelikte Belirgin Artış
2016 ile 2025 yılları arasında sağlık mesleklerinde istihdam, yıllık ortalama %3,0 oranında artış gösterdi. Bu oran, tüm meslekler için gözlemlenen %1,8’lik büyüme oranının neredeyse iki katı. 2025 yılında sağlık iş gücü, Kanada’nın toplam iş gücünün %8,2’sini oluşturdu ve bu oran 2024’te %7,9, 2016’da ise %7,4’tü. Kayıtlı hemşirelik mesleklerinde (kayıtlı hemşireler, psikiyatri hemşireleri ve hemşire uygulayıcıları dahil) 2025 yılında istihdam %6,5 artışla 25,300 kişi oldu. 2019 yılına göre ise bu artış %33,3 oranında gerçekleşti.
İş Gücü Talebi ve Açık Pozisyonlar
2025 yılında sağlık mesleklerinde 67,900 iş açığı kaydedildi. Bu rakam, 2023’teki 90,700’lü zirveden düşüş gösterdi. Ancak, 2025’teki açık pozisyon sayısı, 2016’daki rakamların neredeyse üç katıydı. Sağlık meslekleri için işsizlik oranı %4,5 olarak belirlendi ve bu, Kanada genelindeki %2,7’lik işsizlik oranının oldukça üzerinde. 2025 yılında pratisyen hemşireler için işsizlik oranı %12,3 olarak kaydedildi. Bu oran 2023’teki %18,7’lik zirveden düşmesine rağmen, 2016’daki %2,5’lik oranın neredeyse beş katıdır.
Ücretlerdeki Değişimler
2025 yılında, sağlık mesleklerinde çalışan 25-54 yaş arası çalışanların ortalama saatlik ücreti, 2024 yılına göre %4,0 artış gösterdi. 2019 yılına göre nominal olarak %24,6 artış kaydedildi. Ancak enflasyon ayarlandıktan sonra, saatlik ücret artışı %1,9 oldu. Kayıtlı hemşireler arasında ise enflasyon düzeltilmiş saatlik ücretler bu dönemde %1,4 azaldı. Pratisyen hemşireler ve hasta hizmeti asistanlarının gerçek saatlik ücretleri ise %2,7 oranında artış gösterdi.
İş Gücü Anketleri ve Veri Kaynakları
Bu çalışmada kullanılan veriler, Kanada İstatistikleri’nin İşgücü Anketi, İş Açığı ve Ücret Anketi ile İstihdam, Bordrolar ve Çalışma Saatleri Anketi’nden elde edilmiştir. İşgücü Anketi, yaklaşık 65,000 hanehalkını kapsayan aylık bir anket olup, Kanada nüfusunun iş gücü özellikleri hakkında bilgi sunmaktadır. İş Açığı ve Ücret Anketi ise, Kanada’daki yaklaşık 100,000 iş yerinden elde edilen verilerle iş açıkları ve sunulan ücretler hakkında kapsamlı bilgiler sağlamaktadır.
